预测干部容错:效率考量、合法性压力与领导特征——基于机器学习方法的预测建模
刘展余 余洋 雷玉琼
Predicting the Diffusion Logic of the Cadre Fault-tolerant Mechanism: Efficiency, Legitimacy, and Leadership——Predictive Modeling Based on Machine Learning#br#
LIU Zhanyu, YU Yang, LEI Yuqiong
公共管理与政策评论
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2024, (3): 152
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