摘要：
“晋升激励机制”一直广受关注,本文从“注意力分配”的视角考察了晋升激励对地方官员环境注意力分配行为的影响。研究发现,第一,晋升激励与地方官员环境注意力分配之间存在显著的“倒U 形”关系,弱化年龄与任期的影响后二者之间可能存在边际效应递减的“渐进增长极限”关系;第二,地方环境污染防治呈现出一种“渐进均衡”的行动逻辑,长期来看地方官员环境注意力分配显著受过去相似行为的正激励,具有注意力分配“雪球效应”;第三,晋升激励可分为压力等外生激励与年龄等内生激励,对地方官员环境注意力分配影响的重要性排序中,存在“压力>年龄>任期”现象;第四,政治周期对晋升激励与地方官员环境注意力分配之间的关系存在调节效应。
